作業科不是做給別人看，而是讓受刑人未來能夠復歸社會。
作業科是監所內相當重要的科別，負責管理受刑人在監所內的「工作項目」。這次要介紹的是位於土城的台北看守所（以下簡稱北所），透過作業科吳科長的介紹，更深入了解其管理規劃受刑人的作業之指導及技能訓練情形。
厚重的圍牆隔開了嘈雜的市區，難以想像的是腹地不大、核定收容2134人的看守所，卻實際收容了2700-2800人，最多的時候甚至高達3000多，超收比例問題嚴重，最直接受到影響的是受刑人的資源及生活品質，假設一個房間可能只能睡8個，但超收嚴重時會超過這個人數，生活空間就會變得更擁擠。
北所的作業規劃主要有四大部分，分別是委託加工、自營作業、技能訓練和自主監外作業，而這些都是為了訓練受刑人謀生技能、讓他未來能夠復歸社會。
- 委託加工：大部分人參與的是委託加工，透過做類似代工的項目來獲得勞作金，包括紙袋加工、電線組裝、不織布袋加工等。
- 自營作業：自營作業就像是一間小型創業公司，從規劃、生產製造、營運到行銷都是監所包辦，產品種類包括園藝、烘培、藍染，最大的挑戰不只在從頭開始建立品牌，而是外界對於監所製造的品質疑慮。但其實監所製造尤其注重貨真價實的原料及環境的衛生整潔，除了建立對外界的誠信基礎，更是作為「教育收容人」的一環。
- 技能訓練：北所目前成立的短期技能訓練班有中餐、藍染、水電、烘焙、生命禮儀、園藝及文石加工等，透過外聘師資讓收容人真正學習專業技能，在出獄後能夠去考取執照、找到工作。吳科長過去曾在宜蘭監獄擔任教誨師，因為宜蘭監獄的受刑人相對刑期較長，常常培養出各種專長的奇才，比如當時有做花燈，參加比賽屢屢得獎，甚至有辦法做到裡面裝小小顆LED的微型花燈。
- 自主監外作業：近幾年才推出的自主監外作業，屬於接近社會復歸階段，收容人白天去簽約好的公司上班，從早上離開看守所外出工作，到傍晚下班返抵看守所這段期間，受刑人完全不在看守所的監視狀態下從事工作，而是由受刑人自我管理其在外行為，當然能外出工作的受刑人均是在所表現良好，且經過嚴格審查通過，才有機會從事自主監外作業。「雖然推了這麼多年我們還是會擔心受刑人在外發生重大違規事件，但是一個好的政策是值得繼續推動下去，現階段全國矯正機關每天約有400名受刑人外出從事自主監外作業，北所每天大概有7-8人在外面工作了。」這個制度跟行動方式都是有別於以往的，對北所來說也是一個全新的嘗試。
「其實我們做這個不是為了賺錢，也不是為了做給別人看，就是在訓練受刑人謀生技能、讓他未來能夠復歸社會。」
然而即使有著想改變的心，但影響更生人是否真能步入正軌的因素太多太多了，雖然作業科的獄中資源規劃只是其中的一小區塊，卻仍然扮演著這條賦歸路上的一個起始點，如果受刑人有足夠資源可以幫他們都導入正軌，他們就不會再去犯錯，周邊所有人或許相對可以獲得更穩定的生活。
然而這些人為什麼要幫忙他們？其實你救了一個人，也就是救了他們的家人，甚至也是救了你自己也不一定。
